Giám đốc kinh doanh
Khu vực :Thành Phố HCM
Hình thức :Toàn thời gian cố định
Giới tính :Nam
Trình độ :Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế BĐS...)
Mức lương :Lương cơ bản 
Số lượng :01
Hạn nộp 31/12/2022

 

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Số lượng tuyển dụng: 01

 

 YÊU CẦU

  • Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên
  • Kinh nghiệm làm việc tối thiểu: 03 năm trở lên với vị trí tương đương tại các Công ty BĐS
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng quản lý, đào tạo, kỹ năng bán hàng,..
  • Tinh thần trách nhiệm.
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
     

 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty
2. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
3. Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty
4. Xây dựng lực lượng bán hàng qua các kênh Đại lý bán hàng chiến lược và các Đại lý khác theo từng loại hình sản phẩm của từng dự án.
5. Xây dựng các chính sách kinh doanh và triển khai kế hoạch kinh doanh trên toàn hệ thống cho các sản phẩm
6. Kiểm tra, giám sát các bộ phận và CBNV trực thuộc triển khai công việc theo kế hoạch, theo nhiệm vụ quyền hạn và mục tiêu đã đề ra.
7. Quản lý và điều hành mọi hoạt động của Kinh doanh.
8. Phối hợp với Ban truyền thông hoạch định các kế hoạch kinh doanh tiếp thị sản phẩm của công ty, tham mưu cho Ban Tổng giám đốc về chiến lược giá, chiến lược sản phẩm
9. Lập kế hoạch, chỉ đạo hoạt động marketing quảng bá thương hiệu Công ty, mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.
10. Nghiên cứu, đánh giá, nắm bắt sâu thông tin các sản phẩm và thông tin thị trường liên quan và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của Công ty
11. Xây dựng phát triển đội ngũ kinh doanh (tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng,…).
12. Xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh (giá cả, chất lượng…)
13. Quản lý, đào tạo, hỗ trợ nhân sự kinh doanh
14. Đánh giá năng lực nhân viên cấp dưới
15. Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
16. Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng để gia tăng giỏ hàng chất lượng
17. Báo cáo kết quả công việc, kết quả bán hàng và các vấn đề liên quan cho Tổng Giám đốc
18. Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban TGĐ.

 

 QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

+ Lương căn bản Thỏa thuận + Phụ Cấp + Hoa Hồng + Thưởng
+ Thu Nhập cao: trên 150 triệu/ 1 tháng + thưởng nóng mỗi tháng và quý
+ Được hỗ trợ đào tạo các khóa marketing – bán hàng mỗi tháng
+ Được hỗ trợ chi phí marketing
+ Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24h….
+ Du lịch hàng năm.
+ Tham gia các hoạt động thể thao, các hoạt động từ thiện công ty tổ chức.
+ Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
+ Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang phát triển, mở rộng
Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác cho nhân viên có thâm niên, có thành tích tốt

 

 

 HỒ SƠ BAO GỒM:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- 2 ảnh 4x6
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

 

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ: 

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN VIVA HOMES

Bộ phận tuyển dụng và đào tạo

Trụ sở chính    

Chi nhánh

:20 Đường Vườn Lài nối dài, Phường An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh

:186 D1, Phú Hòa, Thủ Dầu Một, Bình Dương

Điện thoại :(+84) 903609356/ 028. 3535 2150
Email :tuyendung@vivahomes.com.vn
website :vivahomes.com.vn